招聘公告丨恒建集团公开招聘管理和专业技术人员
潍坊恒建集团有限公司（以下简称“恒建集团”）成立于2007年，注册资本30亿人民币，是奎文区人民政府直属的现代化国有独资企业。公司贯彻落实区委、区政府决策部署，按照从中央及地方深化国有企业改革要求，深入推进市场化改革，聚焦实体经济，突出主业，致力成为产业园区运营商（产业运营）、城市综合服务提供商（城市运营）、现代金融服务商（资本运营）。目前，公司在地产开发建设、产业培育孵化、金融服务、文化创意、城市服务等板块深度运营，业务拓展到智能制造、生物医药、文化教育、智慧物流、棚户区改造、酒店运营、物业管理、新能源开发等产业领域，已成为总资产达110亿元，拥有10余家全资子公司的多元化集团型企业。
为更好聚焦主业发展，致力于打造产业全生态链条及创新发展模式，结合产业板块现有产业基础，集团成立山东恒拓产业发展有限公司，现面向社会公开招聘管理和专业技术人员。
一、招聘岗位和数量
根据公司发展需要，拟面向社会招聘5名工作人员，分别为行政人事经理1名、品牌运营主管1名、政策申报专员1名、企业服务专员1名、招商主管1名。
（具体岗位需求详见附件1）
二、应聘基本要求
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
2.身心健康，具有良好的思想品质和道德观念，无不良嗜好和违法违纪等不良记录；
3.具备履职所需要的专业技术水平和能力；
4.积极上进，有较强的事业心和责任感；
5.有较强的语言表达能力、沟通协调能力。
有下列情形之一的，不得报名：因个人表现不佳被其他单位辞退或开除的；受过党纪政纪处分的；有违法犯罪记录的；因涉嫌违法违纪正在接受审查的；被确定为失信人的；其他依据法律法规规定不得招聘为相关岗位工作人员的。
三、招聘程序
本次招聘分网上报名、资格审查、履历业绩评价、初试、复试、考察、体检、入职试用的流程进行。
1.网上报名。招聘采取网上报名方式，每人限报一个岗位。符合条件人员填写附件2：《应聘人员报名登记表》，填写完毕后发送至电子邮箱wfhjjthr@126.com，邮件标题格式为“姓名+岗位名称”。
2.资格审查。收到应聘简历后，公司对报名人选资格进行初审，经审查不符合报名条件、未进入资格范围的不另行通知。资格审查贯穿公开招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
3.履历业绩评价。组织评委会对符合条件人员进行履历业绩评价，根据履历业绩评价得分，原则上按照不超过1：3的比例确定进入初试人员。
4.初试。由组织评委会对候选人进行统一初试，按照初试情况，确定进入复试人员。
5.复试。由用人单位负责对候选人进行统一复试，按照复试情况，确定进入考察人员。
6.考察。由用人单位负责对拟录用人员进行背景考察，对考察不合格人员取消录用资格。
7.体检。考察合格人员，统一到指定体检中心进行体检（费用自理），体检不合格人员取消录用资格。
8.入职试用。由用人单位负责对录用人员进行试用期考察，对考察不合格人员终止试用关系。
四、聘任管理与待遇
本次招聘录用的员工采用聘用制，实行试用期制度，试用期考核不合格者取消聘用资格。试用期和试用期满转正后的工资福利待遇，按所属公司正式员工有关规定执行。
五、咨询电话
0536-8260380，15169683901 李先生
*本次公开招聘岗位截止时间，以实际招聘情况确定，由潍坊恒建集团有限公司负责解释。
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